Продуктовият мениджър на Google обвини компанията в нарушаване на трудовото законодателство в Калифорния чрез своите рестриктивни политики за поверителност. Според информацията, служителят заведе дело до висшия съд на Калифорния в Сан Франциско, като твърди, че Google провежда вътрешна „програма за шпиониране“, която насърчава служителите да съобщават на колеги, заподозрени в изтичане на информация в медиите.
В съдебното дело се посочва също, че политиките на Google забраняват на служителите да съобщават за незаконни дейности в рамките на компанията, дори и на собствените си адвокати. Странно, има и политика, която не позволява на служителите да напишат роман за работа в корпорация Силиконова долина, без да получат одобрение от Google.
Една от причините за строгите политики е да се гарантира, че поверителната информация няма да изтече в пресата. Всеки, който бъде признат за виновен за това, ще бъде прекратен според съдебното дело. Искът също така казва, че поверителната информация е класифицирана като „всичко в Google“, което не позволява на служителите да говорят за условията на работното си място с „пресата, членовете на инвестиционната общност, партньорите или някой друг извън Google“.
Ако Google бъде признат за виновен за предполагаемите 12 нарушения на трудовото законодателство на Калифорния, той може да изплати общо 3, 8 милиарда долара, като 75% от наказанието се събира от държавата, а останалата част се разпределя на 65 000 служители на Google. Това излиза на 14 600 долара на служител.
Ето пълно копие от делото, получено от The Verge:
