Днес стана ясно, че HTC е освободила около 30 служители и изпълнители от своя отдел HTC America, което представлява около 20 процента от работната сила. Според изявление, предоставено на The Verge, тези съкращения са стратегически стъпки за подпомагане на „оптимизирането и оптимизирането на нашата организация“ с акцент върху отслабването на компанията на фона на по-слаби финансови резултати.
Към този момент не е ясно кои служители са били освободени и от кои отдели, но източници казват, че съкращенията са били в много области на бизнеса. Във време, в което печалбите и продажбите не са били толкова високи, колкото се очакваше, а пазарният дял на HTC е останал малък или леко е намалял в повечето области, всъщност не е изненада, че съкращенията ще дойдат предвид малко каменното състояние, в което се намира компанията.
Джейсън Макензи, президент на HTC America, заяви в писмо до служителите, че засегнатите от съкращенията ще бъдат третирани с уважение и компанията ще им предостави необходимите ресурси, за да продължат кариерата си другаде. Официалното изявление на HTC е доста продължително и може да бъде намерено след почивката.
Източник: The Verge
Днешното намаление в сила е решително действие на HTC Corp (САЩ) за оптимизиране и оптимизиране на нашата организация и подобряване на ефективността след няколко години агресивен растеж. Изравняването на човешките ресурси с ключови стратегически инициативи ще помогне на HTC по-ефективно да премине в нов етап на растеж и иновации. Това е трудно решение, което има пряко влияние върху хората, допринесли за растежа, който HTC изпитва през последните няколко години. Въпреки това, за да постигнем нашите дългосрочни цели като бизнес и да върнем максимална стойност на нашите акционери, това е необходима стъпка за стимулиране на постоянни иновации, гарантиране на способността ни да създаваме силни продукти като HTC One и да изграждаме силни връзки с клиентите, които втвърдяват нашите бъдеще. HTC се гордее със своите служители и има опит в наемането на най-добрите и най-ярките; ние продължаваме да наемаме в стратегически области и насърчаваме засегнатите служители да кандидатстват за открити позиции, които са подходящи за техните умения.
