Докато съществуват акаунти в социалните медии за марки Android, има потребители, които търсят най-ужасяващите SNAFU за социални медии: използване на iPhone. Потребителите са прехвърлили метаданните на снимки, търсейки намеци за iPhone обектив, и са увеличили мащабите на посланици на марката, гледани с iPhone от природата. В Twitter тази игра е нелепо лесна, тъй като Twitter избива „Публикувано чрез Twitter за iPhone“ в долната част на туитовете, публикувани от iOS. Това продължава от години, но обикновено най-голямото от тях е маркетологът в социалните медии да се извини или посланикът на марката да бъде глобен за нарушение на договора.
Е, Huawei свали чука върху работниците, които полицията в социалните медии хвана тази седмица.
Това беше бързо pic.twitter.com/y6k0FJF7Gq
- Marques Brownlee (@MKBHD) 1 януари 2019 г.
Новогодишният поздрав от Huawei първоначално е туитван от iPhone, който бързо беше извикан от YouTuber Marques Brownlee и осмиван от неговите последователи. Huawei обвини външна компания за социални медии, сключила договор за международните акаунти на Huawei, заличи оригиналния туит, публикуван в iPhone и го публикува отново чрез по-безобидното Twitter Media Studio.
Обикновено това ще бъде краят на това, но Huawei очевидно реши да направи пример за инцидента. Според Bloomberg, Huawei е дал „понижаване на едно ниво“ на ръководителя на своя екип за дигитален маркетинг и още един замесен служител и приспадане на около 730 долара от месечната им заплата.
Честита # 2019 ???? от всички нас в Huawei. Нашата резолюция тази нова година е да ви дадем повече причини да се свържете с тези, които ви интересуват. pic.twitter.com/utcbQYN0Pt
- Huawei (@Huawei) 1 януари 2019 г.
Това е изненадващо силно наказание за това, което е сравнително често срещан дигитален маркетинг за фалшиви паси, но Huawei има груб месец между забрани, арести и тайни лаборатории. Ако не друго, поздравления, полицията в Twitter, вие подведохте отговорния отдел за социални медии на Huawei и помогнахте на двама служители да се приберат вкъщи с 5000 юана по-малко в своите заплати.
